Arbeitsschutz
„Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz haben bei der ThyssenKrupp Steel Europe AG eine lange Tradition. Die diesbezüglichen Aktivitäten in der Vergangenheit führten zu einer deutlichen Verringerung der Arbeitsunfälle und auch der Berufskrankheiten in unserem Unternehmen. Trotz der vorzeigbaren Erfolge können und wollen wir uns mit dem Erreichten jedoch nicht zufriedengeben, denn jeder Unfall ist ein Unfall zu viel, und jede berufsbedingte Erkrankung ist vermeidbar.“Leistungsbereitschaft und -fähigkeit sowie hohe fachliche Kompetenz und Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten sind vom wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens nicht zu trennen.
Sichere und gesunderhaltende Arbeitsplätze liegen im Interesse aller Mitarbeiter; sie sind aber ebenso eine wesentliche Bedingung für den Erhalt und den Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit von ThyssenKrupp Steel Europe. Die Integration des Arbeitsschutzes in alle Betriebsabläufe, d.h. die Einbeziehung von Anfang an in technische, ökonomische und soziale Überlegungen, bildet die Voraussetzung dazu.
Bei der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des gesundheitsgerechten Verhaltens setzt der Arbeitsschutz auf die aktive Einbeziehung aller Mitarbeiter. Ihre praktischen Erfahrungen helfen, bereits auf der Planungsebene optimierte Lösungen zu erarbeiten. Ergänzt werden die Aktivitäten durch eine gezielte Gesundheitsförderung als Teil einer vorausschauenden Unternehmensstrategie. Die Prävention, das vorbeugende Ergreifen von Maßnahmen zur Erhaltung von Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten sowie zur Senkung von Fehlzeiten und Krankenständen, hat hier einen besonders hohen Stellenwert.